社員一人ひとりが精一杯、
仕事に取り組める環境づくりを目指しています。
仕事に取り組める環境づくりを目指しています。
野原商行は先代が築きあげ、創立から50年を超えました。二代目を継ぐとき、先代から「商権と人材(お客様と社員)を残してやるからな、ついでに借金(設備)も残してあるぞ」と言われました。 その言葉のとおり、設備があるから仕事を受けることができます。 お客様がいるから仕事を依頼され、社員がいるから製品をつくり、お届けすることができるのです。
仕事をしていくうえで大変なことはたくさんあります。それでも、がんばって乗り越える社員が集まっているから、お客様から信頼を得ているのだと思います。
仕事をしていくうえで大変なことはたくさんあります。それでも、がんばって乗り越える社員が集まっているから、お客様から信頼を得ているのだと思います。
社員がよりよい生活、よりよい人生を送るために精一杯働ける会社でありたい。そう願い、職場の環境を整えてきました。
製造業は男性の職場というイメージがあるかもしれませんが、当社では女性も活躍しています。産休・育休支援制度により長く働くことが可能です。
製造業は男性の職場というイメージがあるかもしれませんが、当社では女性も活躍しています。産休・育休支援制度により長く働くことが可能です。
会社員の平均勤続年数は20年を超え、10代から70代まで幅広い世代が活躍しています。 当社の工場の壁には先代の発案で、サッカー、富士山、お茶、みかんの絵が描かれています。これは「静岡県」「藤枝市」が活気あるいい街であるよう願い、地域貢献したいという思いが込められています。地域の一員として、これからも堅実に、かつ新しいことにチャレンジして成長し続けたいと思います。
野原商行株式会社
代表取締役社長 野原 千枝